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社會責(zé)任

安徽華能集團(tuán)開展員工互助活動

元月20日,安徽華能電纜集團(tuán)給36名家庭生活困難的員工,發(fā)放了互助金4.5萬余元,為生活困難員工,歡度春節(jié)送去了溫暖。

近年來,安徽華能電纜集團(tuán)深入開展員工互助互愛活動,成立了由公司負(fù)責(zé)人和員工代表組成的互助金管理導(dǎo)組,制定了《員工互助金管理辦法》,設(shè)置立帳戶,實(shí)行??顚S茫_接受員工和企業(yè)捐贈,公開向全體員工告知互助金捐贈和使用情況,公開接受員工監(jiān)督。規(guī)定凡自愿參加互助金的員工,因本人或配偶住院生育子女、本人或直系親屬生病住院、或子女考上大學(xué)等原因,造成家庭暫時(shí)的生活困難,經(jīng)本人申請,互助金管理導(dǎo)組審核屬實(shí)后,可在員工互助金中,給予定的資助。近三年,公司有100余戶困難員工得到了捐助,沒有發(fā)生起捐助不當(dāng),受到了全體員工的致好評。困難員工聶世扣說,我母親慢性病多年,長年需藥物維持,給我家造成了較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),公司捐贈的互助金,為我春節(jié)生活困難,解了燃眉之急。

安徽華能電纜集團(tuán)

2014年1月24日

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