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2011年，安徽華能電纜集團(tuán)光榮地被安徽省文明委評為第九屆“安徽省文明單位”。為鞏固文明創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)“全國文明單位”，華能集團(tuán)文明創(chuàng)建工作又上新臺階。

今年以來，華能集團(tuán)文明創(chuàng)建工作再添新舉措。集團(tuán)向全體員工發(fā)出了爭創(chuàng)“全國文明單位”倡議書，每天用電子顯示屏滾動宣傳文明創(chuàng)建宣傳語，利用墻報向全體員工廣泛深入地宣傳《集團(tuán)員工公約》、《文明員工“十要十不”》等創(chuàng)建宣傳材料和《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)；在車間內(nèi)懸掛橫幅、張?zhí)麡?biāo)語，營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍；在公司每天的班前會，每周的生產(chǎn)調(diào)度會，每月的工作總結(jié)報告等會上，宣講文明創(chuàng)建工作等。

通過宣傳發(fā)動，華能集團(tuán)文明創(chuàng)建階段性工作，取得了顯著的成果。第，公司環(huán)境得到了進(jìn)步的美化。對公司綠化帶采取分塊包干的方式，確定專人維護(hù)管理，使綠化帶上的雜草、雜物減少了，花卉苗木健壯了；其次是投資20余萬元，將綠化帶上電燈改為太陽能燈，更節(jié)能環(huán)保了；再次是投資1萬余元，在廠區(qū)安置了20余只廢物箱，將可回收和不可回收廢物分類收集和處理，環(huán)境保護(hù)更完善了。第二，文化娛樂得到了進(jìn)步的豐富。投資50余萬元新建的籃球場、新購置的健身器材，使員工健身、休閑有場所、有設(shè)施了；其次,投資6000余元，增購了文學(xué)藝術(shù)和科技類圖書500余冊，使員工的業(yè)余時間充實了；再次,投資10000余元，將每個員工宿舍原使用的模擬電視信號更換為收視頻道更多、畫面更清晰的數(shù)字信號，使員工的娛樂空間更拓寬了。第三，員工綜合素質(zhì)得到了進(jìn)步的提高。組織員工開展文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的知識培訓(xùn)6場，受訓(xùn)人員達(dá)300余人次，員工亂吐痰、亂倒垃圾的不文明行為，明顯減少了，產(chǎn)品次檢驗合格率，顯著提高了。