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       2022年2月20日，安徽華能電纜集團(tuán)有限公司2022年全體員工大會在三樓會議室隆重召開，全體員工歡聚一堂，開啟新年奮斗的征程，吹響新一年發(fā)展的號角。華能黨委書記、集團(tuán)董事長盛業(yè)華，無為市黨建指導(dǎo)員、華能黨委副書記吳昌梅及電纜公司全體員工參加會議，會議由集團(tuán)董事長助理盛睿主持。會議對2021年的工作進(jìn)行總結(jié)，對2022年各項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，同時，會議對在不同工作崗位上表現(xiàn)突出的勞動模范、技能標(biāo)兵、良好工作總結(jié)獲得者、技術(shù)傳授獎獲得者及良好共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰和獎勵，會上簽訂了電纜公司的2022年目標(biāo)責(zé)任書。

董事長助理盛睿主持會議

電纜公司行政副總彭海珍宣讀表彰文件

為勞動模范、技術(shù)傳授獎 獲得者頒獎

為良好共產(chǎn)黨員、技術(shù)傳授獎獲得者頒獎



為技能標(biāo)兵頒獎



為良好年終總結(jié)、技能標(biāo)兵獲得者頒獎



技能標(biāo)兵代表束義飛發(fā)言

勞動模范代表張陽發(fā)言



總工程師付世財(cái)作《加強(qiáng)員工質(zhì)量意識 提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量》的報(bào)告；



電纜公司總經(jīng)理吳本健作年度工作總結(jié)報(bào)告



集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)盛勇宣讀電纜公司2022年度目標(biāo)責(zé)任書；



集團(tuán)董事長盛業(yè)華與電纜公司總經(jīng)理吳本健簽署2022年目標(biāo)責(zé)任書

無為市委黨建指導(dǎo)員、華能黨委副書記吳昌梅作黨建工作發(fā)言

       吳書記首先回顧了2021年華能黨建工作情況，詳細(xì)闡述了2021年為建設(shè)華能“五能”黨委而開展的一系列工作，他說，能學(xué)習(xí)，思想政治工作煥新顏，先鋒模范作用添光彩；能創(chuàng)新，質(zhì)量品牌打造高標(biāo)準(zhǔn)；能擔(dān)當(dāng)，社會責(zé)任彰顯正能量；能角力，競爭戰(zhàn)略搶先機(jī)。從五個方面匯報(bào)了2021年黨建工作內(nèi)容，并分析了工作中的薄弱點(diǎn)。其次，吳書記詳細(xì)報(bào)告了2022年黨建工作思路。吳書記指出，一、2022年要做好認(rèn)真學(xué)習(xí)二十大精神準(zhǔn)備工作，全力提升向心力；二、繼續(xù)深化“五能”黨委工作，將工青婦群團(tuán)工作納入黨建工作整體細(xì)化；三、做好黨委宣傳陣地建設(shè)，認(rèn)真做好廠史、黨史展示宣傳工作，提升凝聚力；四、圍繞公司提質(zhì)節(jié)能增效的目標(biāo)，提升競爭力。并提出創(chuàng)建五個黨建+活動，具體為：黨建+市場拓展，黨建 +成本控制，黨建+服務(wù)一線，黨建 +激勵保障，黨建+安全生產(chǎn)。吳書記指出，要完成2022年目標(biāo)任務(wù)，必須要做到成立組織、細(xì)化目標(biāo)、責(zé)任到人，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

       最后，華能黨委書記、集團(tuán)董事長盛業(yè)華作重要講話。首先對獲得表彰的技能標(biāo)兵、勞動模范、良好黨員、技術(shù)傳授獎獲得者、良好年終總結(jié)的獲得者，表示熱烈的祝賀！對在各個崗位默默付出的全體員工們表示衷心的感謝！對電纜公司過去一年來的成績給予了充分的肯定，對行業(yè)的現(xiàn)狀及當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行了分析，對電纜公司發(fā)展規(guī)劃提出了要求和期望！他要求全體員工在新的一年做到以下九點(diǎn)：一、搶抓機(jī)遇，順勢而上；二、改造，提升管理；三、提質(zhì)降本，減能節(jié)效；四、緊盯市場、開發(fā)新產(chǎn)品；五、培育人才，內(nèi)培外引；六、創(chuàng)新，激勵革新；七、加大考核，獎勤罰懶；八、開源節(jié)流，增效節(jié)支；九、強(qiáng)化服務(wù)，做好保障。董事長的講話極大地鼓舞了全體員工的工作士氣，點(diǎn)燃了大家新年奮斗激情。